Category: CPNS

Soal CASN CPNS 2017 – Direktur Jenderal Otonomi Daerah Kementerian Dalam Negeri Sumarsono mengungkapkan, banyak pegawai negeri sipil (PNS) yang belum memiliki tempat tinggal.

“Mengenai PNS, banyak PNS yang tidak punya rumah,” katanya dalam diskusi ‘Kupas Tuntas Dua Tahun Program Sejuta Rumah’ di Jakarta, Selasa (9/5/2017).

Menurutnya, banyak warga Jakarta termasuk PNS yang pada akhirnya harus tinggal di pinggiran atau kawasan penyangga Jakarta. Hal itu dikarenakan sejumlah kendala, misalnya harga rumah kian mahal di Jakarta dan pasokannya yang semakin terbatas.

“Banyak orang DKI yang justru di pinggiran semua, Jabodetabek (Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi). Apa lagi di perkotaan, semakin lama pegawai negeri semakin tergusur ke samping (pinggiran Jakarta),” ungkapnya.

Padahal, ia menilai harus ada kepemilikam rumah PNS khususnya di Jakarta.

“PNS itu seharusnya dipermudah. waktu rumah murah ini disebut, saya jadi Pjs (Pejabat Sementara) Gubernur Sulawesi Utara (Sulut), maka pegawai negeri semua ikut ambil. Tapi modalnya SK (Surat Keputusan PNS). Setelah dicek, sekian dipotong Bank Sulut,” terangnya.

Jadi skemanya, lanjut Sumarsono, SK tersebut dijadikan sebagai jaminan dari para PNS untuk urusan kepemilikan rumah. “Jadi lewat SK, SK itu digadaikan. Tapi kalau dengan kredit murah ini, semua data dan daftar,” tambahnya.

Sumber: http://economy.okezone.com/read/2017/05/09/470/1687385/kemendagri-banyak-pns-tidak-punya-rumah

Soal CASN CPNS 2017

Soal CPNS Guru 2017 – Kota Balikpapan dan Provinsi Kalimantan Timur hingga saat ini masih menghadapi masalah kurangnya jumlah guru.

Selain itu, juga banyaknya guru SMA /SMK yang belum juga menerima haknya.

Hal itu dikatakan Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Balikpapan Muhaimin, berkaitan dengan perayaan Hardiknas 2017.

“Kita berharap momen Hari Pendidikan Nasional yang temanya pemerataan pendidikan yang berkualitas ini melalui pemerintah pusat, moratorium penerimaan guru bisa dicabut. Bisa dibuka kembali penerimaan CPNS guru. Karena sampai saat ini Balikpapan sangat kekurangan guru,” ujarnya.

Dampak kekurangan guru jelas memengaruhi penurunan kualitas pendidikan. Hingga kini, kekurangan guru SD sebanyak 200 lebih serta SMP masih kurang 64 tenaga pengajar.

Imbasnya beban guru yang ada saat ini menjadi dobel karena harus menutup beban kekurangan guru. Dengan beban seperti itu, otomatis kinerja tak akan maksimal.

Selain itu, dia berharap agar pemprov sebagai pengelola SMA dan SMK bisa cepat dan cermat dalam menyelesaikan persoalan guru. Sebab, hampir 500 guru SMA dan SMK non-PNS belum menerima upahnya.

“Insentif gaji guru belum cair selama empat bulan. 496 guru belum mendapat haknya dari provinsi. Semoga benar-benar bisa dianggarkan di APBD Perubahan provinsi,” ungkapnya.

Wali Kota Balikpapan Rizal Effendi mengatakan, pemberian insentif memang merupakan kewenangan provinsi.

“Mudah-mudahan cepat selesai dan guru SMA SMK bisa mendapat upahnya,” tutupnya. (*/ane/rsh/k18)

Sumber: http://rakyatsulsel.com/soal-seleksi-cpns-guru-ini-harapan-daerah.html

Soal CASN CPNS 2017

Penerimaan CPNS 2017. Wacana tentang seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini mulai berhembus.  Hampir semua elemen masyarakat, terutama mereka yang baru saja lulus kuliah sedang ramai memperbincangkannya. Hanya saja, hingga saat ini belum ada pihak berani memastikan ada atau tidaknya perekrutan abdi negara tersebut.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Kendari, Zainal Arifin mengakui hal itu. Menurutnya, saat ini sedang berada di Mataram, Nusa Tenggara Barat menghadiri rapat koordinasi wilayah BKD. Salah satu pembahasan dalam rakor itu yakni penerimaan pegawai tahun ini. Sayangnya, Badan Kepegawaian Nasional (BKN) tidak bisa memberikan kepastian soal itu.

“Saya kebetulan lagi di Mataram ada rakorwil, banyak daerah mempertanyakan soal CPNS itu. Tapi jawabannya BKN masih menunggu keputusan dari MenPAN-RB,” katanya saat dihubungi, kemarin.

Mantan Kepala Dinas Pertanian dan Kehutanan itu mengaku terus memantau perkembangan informasi BKN dan KemenPAN-RB. Harapannya, moratorium penerimaan CPNS itu segera dicabut. Sebab, banyak daerah membutuhkan tambahan tenaga tehnis untuk peningkatan pelayanan pada masyarakat.

“Kalau usulan kan sudah ada sejak 2 tahun lalu. Kita tinggal menunggu persetujuan kuota saja,” terangnya.

Lebih dari itu, kabar gembira juga disampaikannya kepada para penyuluh yang mengikuti seleksi akhir tahun lalu, karena akan resmi diangkat jadi PNS. “Kalau penyuluh pertanian sudah disetujui jadi PNS. Tinggal melengkapi administrasi saja, Kendari 13 orang jatahnya, tapi daerah lain di Sultra lebih banyak,” tandasnya. (Fajar/KP) Sumber: http://fajar.co.id/2017/04/13/kapan-rekruitmen-cpns-baca-ini/

Soal CASN CPNS 2017

Rekrutmen CPNS 2017 tidak dilakukan secara serentak. Pelaksanaannya bergantung kesiapan kementerian/lembaga dan masing-masing pemerintah daerah (pemda). “Mulai tahun ini tes CPNS tidak dilakukan serentak untuk semua jabatan. Namun, dilihat yang siap terlebih dahulu,” kata Bima Haria Wibisana, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jumat, 5 Mei.

Dia menyebukan, sistem tes tetap menggunakan computer assisted test (CAT). Dengan demikian tidak ada lagi tes di stadion-stadion.

“Prinsipnya, begitu MenPAN-RB? menetapkan formasi jabatan dan mengeluarkan izin prinsip, instansi sudah bisa membuka rekrutmen. Kemudian seleksi lewat tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang,” tuturnya.

Di daerah, Pemprov Sulsel belum mendapat informasi resmi terkait mekanisme tes CPNS 2017. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel menunggu petunjuk KemenPAN RB

Kabid Pengembangan Pegawai BKD Sulsel, Nursyamsih menuturkan Pemprov mengusulkan usulan formasi sesuai kebutuhan berdasarkan analisis kebutuhan kerja.

“Untuk usulan 2017 itu tentu menyesuaikan dengan perubahan struktur organisasi perangkat daerah (OPD) baru,” tuturnya.

Jumlah pegawai Pemprov saat ini membengkak menjadi 26.364 orang. Tambahan pegawai bukan hanya dari pengalihan guru SMA dan SMK 15.156 orang saja. Pemprov juga harus menerima pengalihan pegawai dari kabupaten/kota bidang kehutanan 948 orang, energi dan sumber daya mineral 34 orang, perhubungan 160 orang, dan ketenagakerjaan 66 orang.

Kata Nursyamsih berdasarkan acuan terakhir 2015, kebutuhan pegawai Pemprov Sulsel 12.374 orang. Dengan jumlah pegawai yang ada 9.797 orang.

“Artinya ada kekurangan sekira 2.577 orang sesuai data e-formasi. Usulan tahun ini mungkin sedikit berbeda karena ada perubahan struktur OPD,” bebernya.

Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkot Makassar, Basri Rachman mengutarakan, hingga saat ini pihaknya belum bisa memastikan akan ada penerimaan di Kota Makassar. Sebab, pemkot baru memasukkan usulan fotmasi.

“Kita tunggu dulu rapat koordinasi nasional. Rencananya diadakan tanggal 10 Mei ini di Jakarta,” katanya.

Sekkab Luwu Utara, Abdul Mahfud menyatakan daerahnya sudah siap untuk melakukan rekrutmen CPNS.

Kepala BKD Pinrang, Muh Nasir mengatakan, sejauh ini belum ada surat resmi dari BKN soal petunjuk pelaksanaan untuk penerimaan CPNS 2017. Hanya saja memang sudah ada kabar yang beredar, terkait tes yang tak bersamaan di semua daerah dan lembaga.

“Kebutuhan kita adalah guru dan tenaga kesehatan. Utamanya di wilayah pegunungan,” ucapnya.

 Kepala BKP SDM Bone, Andi Islamuddin juga mengaku belum mendapat informasi dari pihal terkait tentang mekanisme pelaksanaan tes CPNS tahun ini.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan sumber daya manusia (BKPSDM) Soppeng, A Mahmud pun menuturkan baru sebatas mengusulkan kebutuhan CPNS. Batas pengusulan kebutuhan pegawai di-deadline Jumat, 5 Mei 2017.

Sumber: http://fajaronline.com/2017/05/06/rekrutmen-cpns-diserahkan-ke-pemda

 

Soal CASN CPNS 2017

CPNS 2017– Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dipastikan akan dilakukan tahun ini.  Pemerintah Provinsi (Pemprov) NTB sendiri akan mengusulkan lebih dari 200 kuota CPNS ke pemerintah pusat. Kuota 200 lebih CPNS terebut, hanya untuk lingkup Pemprov NTB saja. Sementara, pemerintah kabupaten/kota juga akan mengusulkan kuota CPNSsesuai dengan kebutuhannya.

“Surat Edaran MenPAN-RB sudah kita terima minggu lalu. Tahun ini jumlah kuota yang akan diusulkan Pemprov ada 200 lebih,” ungkap Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTB, H Fathurahman saat ditemui Radar Lombok (Jawa Pos Group) di ruang kerjanya, Senin kemarin (8/5).

Untuk kuota di kabupaten/kota, BKD Provinsi telah melayangkan surat agar segera disusun kebutuhan formasi.

Diharapkan dalam waktu dekat pemkab/kota sudah bisa menyerahkan hasilnya ke pemprov untuk segera ditindaklanjuti ke pemerintah pusat.

Dipaparkan Fathurahman, formasi CPNS yang akan diusulkan untuk lingkup Pemprov NTB yaitu jabatan guru SMA/SMA, dokter umum dan spesialis, perawat ahli, perawat terampil, analis pelabuhan, analis pelayanan usaha, mineral dan batubara, teknik jalan, jembatan ahli pratama dan lain-lain.

“Itu beberapa contoh formasi yang akan kita buka. Nanti bisa saja bertambah sesuai dengan kebutuhan Pemprov,” terangnya.

Fathurahman meyakini, untuk formasi di tingkat kabupaten/kota juga tidak terlalu berbeda jauh. Pemprov akan merekrut guru SMA/SMK karena memang telah menjadi kewenangannya.

Begitu juga dengan pemkab/kota tentunya menyesuaikan dengan kebutuhan dan kewenangan yang ada. Untuk proposal pengusulan CPNS sendiri, sampai saat ini belum dilakukan. Pemprov masih menunggu berkasnya lengkap. Termasuk usulan dari kabupaten/kota karena akan disatukan untuk dikirim ke pusat.

“Kita kan sudah surati SKPD di pemprov dan pemkab/kota juga, tinggal menunggu semuanya rampung, barulah kita kirim ke pusat,” ucap Fathurahman.

Untuk jadwal pengusulan ke pusat, Fathurahman memprediksi bisa dilakukan pekan depan. Setelah semuanya rampung, kuota CPNS secara mendetail di seluruh jajaran pemerintah daerah (Pemda) juga akan jelas. Termasuk formasi apa saja yang dibutuhkan setiap daerah.

Dalam proposal yang masih dirampungkan, harus dijabarkan secara rinci kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS berdasarkan analisis jabatan serta analisis beban kerja. Mengingat rekrutmen kali ini paska moratorium dua tahun, Kementerian meminta untuk jabatan yang lebih spesifik dan membutuhkan keahlian khusus.

Selain rekrutmen yang dibutuhkan untuk guru spesifik, dokter, perawat dan jabatan-jabatan yang berkaitan dengan pembangunan infrastruktur, NTB juga membutuhkan PNS untuk tenaga khusus yang memiliki kemampuan di bidang perhubungan dan IT alias Tekhnologi Informasi. “Kita kan kekurangan untuk tenaga IT yang ahli komputer,” katanya.

Rekrutmen tahun ini benar-benar mengutamakan kualitas. Mulai dari Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) harus minimal 3,8. Namun secara detail, dirinya belum mengetahui tekhnis rekrutmen. Pihaknya hanya mempersiapkan proposal usulan. Kemudian setelah itu tinggal menunggu arahan dari pemerintah pusat. Terdapat berbagai kemungkinan untuk mekanisme rekrutmen. Bisa saja pemerintah pusat yang langsung melakukan rekrutmen.

Ada juga kemungkinan diserahkan ke Pemprov atau Pemda masing-masing. “Hari Rabu kita ada Rakor BKD se-Indonesia, salah satu yang akan dibahas tentang rekrutmen ini,” terangnya. Kepada semua pemkab/kota, Fathurahman mengimbau untuk membuat usulan yang memperhatikan potensi daerah. Jangan sampai kesempatan pembukaan CPNSmenjadi sia-sia dan kurang berpengaruh terhadap kemajuan dan perkembangan daerah.

Sumber: http://rakyatsulsel.com/inilah-beberapa-formasi-rekrutmen-cpns-2017.html